➡️ 11 – Sospensione Volontaria
Conosciuta come “giornate di solidarietà” e “social day” diviene uno strumento strutturale per i lavoratori.
⏱️ Dall’1/01/2023 tutti i dipendenti Bper potranno richiedere fino a 20 giorni lavorativi, anche non consecutivi, nel corso dell’anno;
- senza necessità di motivarne l’utilizzo;
- per giornate intere non frazionabili;
- in assenza di residui ferie degli anni precedenti;
- in aggiunta alle ferie, ex festività e banca ore dell’anno in corso;
- di norma attraverso la programmazione nel piano ferie annuale.
Per ogni giornata di sospensione volontaria sarà effettuata una trattenuta pari a 1/360 della Retribuzione Annua Lorda. L’Azienda riconoscerà un trattamento economico pari al 35% alla RAL/360 con relativi contributi previdenziali.
📌 La sospensione volontaria fruita nelle date che danno diritto alle ex festività (19 marzo, ascensione, corpus domini, 29 giugno, 4 novembre), ne comporta la relativa riduzione.
In caso di più richieste sono previsti criteri di priorità.
📩L’azienda predisporrà apposite circolari che regolamenteranno l’istituto.
