L’MBO è sicuramente dell’argomento che sta monopolizzando i discorsi dei lavoratori BPER in questo periodo.
Pur ribadendo che si tratta di un sistema premiante gestito in modo totalmente unilaterale dall’azienda, senza la condivisione delle OO.SS. che anzi hanno a più riprese manifestato fortissime critiche, riteniamo opportuno riproporre i post esplicativi pubblicati lo scorso anno a cura della FISAC L’Aquila e della FISAC Gruppo BPER per un rapido ripasso.
https://www.fisaccgilaq.it/banche/bper/bper-come-si-calcola-lmbo.html
https://www.fisaccgilaq.it/banche/bper/bper-facciamo-chiarezza-sullmbo.html
