Dove vorrebbero portarci? C’è un sogno (sempre meno) inconfessabile dei manager dei grandi gruppi bancari: stravolgere la natura stessa del rapporto di...
Bper: MBO, ovvero Mantenere Bassi Oboli Ripubblichiamo un articolo di 3 anni fa, assolutamente attuale dopo la corresponsione dei premi legati ai risultati presso Bper...
E anche per il 2022 Bper Banca si conferma Top Employer E anche per il 2022 Bper Banca si conferma Top Employer La notizia è stata diffusa in questi...
BPER Banca: programma acquisto azioni proprie da assegnare ai dipendenti BPER Banca ha comunicato che dal 15 settembre 2021 verrà avviato un programma di acquisto di azioni proprie ordinarie che si concluderà...
BPER. MBO ovvero: Mantenere Bassi Oboli Come definire un sistema per il quale, se un singolo indicatore di performance non raggiunge il 90%, quel risultato...
MBO: cosa succede se il management non è SMART MBO è un acronimo sulla bocca di tutti, nelle aziende di servizi finanziari (e non solo). Anche smart è un vocabolo inglese...
BPER, l’MBO è iniquo: lo dicono i numeri Nel 2018 è stato introdotto il nuovo sistema premiante di BPER, con incentivi legati ai risultati. In omaggio all’anglofilia...
Unipol Banca: il sistema incentivante (o MBO) Se qualcuno avesse ancora dei dubbi sul fatto che il Sistema Incentivante (o come lo chiama l’Azienda l’MBO) sia...
BPER: un rapido ripasso per ricordare come funziona l’MBO L’MBO è sicuramente dell’argomento che sta monopolizzando i discorsi dei lavoratori BPER in questo periodo. Pur ribadendo che si...
BPER: facciamo chiarezza sull’MBO Facciamo riferimento al malcontento diffuso ed alle molteplici lamentele di cui tanti colleghi ci han fatto partecipi per chiarire...