Nelle prime ore dell’8 dicembre abbiamo raggiunto un importante accordo per il rinnovo della contrattazione di 2° livello del Gruppo Intesa Sanpaolo che include anche gli aspetti legati all’integrazione dell’ex Gruppo UBI non ancora normati, completando così l’articolato processo di armonizzazione.
La nuova intesa avrà validità per tutta la durata del nuovo Piano d’Impresa, vale a dire dal 1° gennaio 2022 al 31 dicembre 2025, ed interviene, lasciando invariati i restanti aspetti, nei seguenti ambiti:
- Previdenza complementare
- Provvidenze per i figli
- Ruoli e percorsi professionali – BdT e Strutture Centrali
- Mobilità territoriale
- Formazione
- Buono pasto
- Conciliazione tempi di vita e di lavoro
- Inclusione
- Finanziamenti ai dipendenti
