Torturati dalle riunioni: inutili, noiose, controproducenti. Prendete una classica riunione in ufficio di metà mattina: nella stragrande maggioranza dei casi, dopo appena cinque minuti, ci...
Gruppo BPER: il piano che verrà Abbiamo ascoltato con molta attenzione le parole dette dall’Amministratore delegato in occasione della presentazione dei risultati di bilancio a...
Unicredit: sostiene l’Azienda… Quella che l’azienda chiama Evoluzione delle Aree Commerciali e Ruoli Commerciali ci è stata presentata il 15 novembre scorso....
Bper: Sindaco dell’Aquila interviene su chiusura ufficio ricostruzione Ci risiamo. Un anno dopo, Bper ha ripreso il percorso che dovrebbe portare alla chiusura del suo ufficio deputato...
MPS: comunicato su contest Lanciando i due “contest” pubblicati ieri 13/11, la Banca opta una volta ancora per politiche remunerative divisive, non condivise,...
Stop alle pressioni commerciali, la dignità di lavoratori e lavoratrici viene prima Ieri, 12 novembre 2018, al fine di rimettere al centro la dignità dei lavoratori e delle lavoratrici stoppando le...
MPS: NO a cessioni di attività con il coinvolgimento del personale del Gruppo MPS Le scriventi OO.SS. sono state informate circa le decisioni prese dal CdA della Banca sulla ricerca di un partner...
BPER: resoconto al 30/9 e nuove anticipazioni sul piano industriale Lo scorso 9/11 si è svolta la presentazione, da parte dell’AD Alessandro Vandelli, del resoconto di gestione consolidato al...
Unicredit: l’insostenibile pesantezza del lavoro nelle agenzie Da qualche mese, ormai, stiamo affrontando con l’azienda i temi delle pressioni commerciali, degli organici, della formazione, dell’organizzazione del...
Quota 100 e fondo sostegno al reddito: resterà tutto invariato? La riforma delle pensioni con la quota 100 e il reddito di cittadinanza saranno contenuti in due specifici provvedimenti...